Objectifs
- Connaître les différents types de réunions
- Savoir structurer une réunion
- Savoir gérer le timing
- Savoir comment rédiger un PV
- Connaître les démarches organisationnelles d’une réunion
- Connaître les types de reformulation et de questionnement
- Connaître des techniques de distribution de la parole
- Connaître des techniques de vote
- Connaître et savoir comment gérer les comportements problématiques
- Savoir recentrer une réunion
- Savoir motiver la participation
- Travailler la cohésion de groupe
- Favoriser la prise de décision
- Maintenir l’attention durant les réunions
- Connaître l’approche trialectique
- S’exprimer en utilisant la communication non-violente (CNV)
- Savoir comment fonctionne un conflit et comment le gérer
-> Formation de deux jours minimum.
-> Pédagogie active se basant sur le vécu et les attentes des participants.
-> Groupe de maximum 12 participants par formation.
-> Les objectifs de formation peuvent être adaptés ou précisés en fonction de vos besoins.
Apport de la formatrice :
J’ai une expérience de 15 ans en gestion de réunions. J’ai animé des réunions ayant des objectifs complexes et mettant en synergie de nombreuses personnes. J’apporte aussi mes compétences en CNV et en Programmation Neuro Linguistique qui permettent de favoriser une communication fluide.